内容
一天接到猎头电话，说我现在的公司在招我现在的职位，并且处于保密阶段。等找到合适的人再让现在的人离开，现在在职的人还不知道公司要替换人。
快一个月，我没有和老板提及我发现公司在招人的事，更没有质问，只是工作没有积极主动。该交的东西都拖，往后拖。一边投简历准备各种面试。好想看看后面会怎么样。
回答
我觉得不需要带任何感受，淡定。职场本来就是利益往来，不要掺扯太多的人情世故，牵扯太多只会把自己绕进去。
如果你在职场上有竞争力，可以随随便便找到工作，那么你可以静观事变，不需要做任何动作，等公司辞退你的时候你去争取你应该得到的赔偿。
千万不要主动辞职，因为没准那个电话就是公司授意猎头公司配合帮忙打的，就是为了让你主动辞职来省公司应该付出的辞退人的代价的。
你好，看到你的提问，然后又看到你的自答在下面。谢谢你的介绍，这样又了解到更多信息。
遇到这样的事情，心里自然是有难受、不满和委屈的，同情你~
也看到你很快接受了现实，正在积极找新的机会，为你加油~
从你能很快拿到10个面试机会来看（包括双语岗位、外企），你的能力、素质都不错的。
因为你还在工作转换的过程中，可能你的关注点在于现公司的薄情、找工作的焦虑。只是，恕我直言，从你的描述中（可能你简略了语句），抱歉我没有看到你对哪个职位有特别的热情和期待，有那种向往且势在必得的劲。
所以，我想请你想一想，在你可以选择的职位中，你最想进入哪个行业、哪个企业、从事哪个职业？
“任何行业的顶尖高手，都是遵循内心热爱的人。”
虽然大多数人可能没想成为顶尖高手，但如果选择的职业是我们喜欢的（比“热爱”降了好几级），那也会帮助我们保持对这份工作的一丝热情，从而越过过程中的坎坷。
你对现在的工作，看上去也是淡淡的，你提到工作能力不够，无法完成那么能力范围外的新工作，当然你一直在努力工作，我相信如此。
职业的本质是一个等式，是 个人付出 与 岗位回馈 之间的等价交换，而 个人能力 与 岗位要求 相匹配（人岗匹配），是达到这个等价交换的基础。
如图1，当个人能力与岗位要求匹配，工作得以顺利开展，组织满意度达到。组织给出基于岗位的回馈，当这个回馈与个人需求平衡时，个人满意度也达到了。个人如果追求成长，会有更多动力提升能力。
如图2，当个人能力提升后，如果希望有更多需求能被满足，这时他会寻求有更高回馈的工作。更高回馈意味着更高的岗位要求，这需要更高的能力来匹配。
对变化，都是不喜欢的，一直保持某种状态到XX岁；职场不是家，变化如常。
1、淡然从容面对变化纵然有心情的不爽或超爽，这些都是心情方面的，如果能处理心情到淡然状态，或尽可能地淡然状态，才有精力和心神真正处理变化本身这件事情。情绪是一种巨大的力量，可以产生破坏力，也可以产生冲击力。保持情绪中好的力量，需要淡然。在淡然的基础上，关注事情本身到底如何应对。
2、处理好自己的利益职场利益的交织，合理合法的保护自己的利益。工作多年，让公司主动提出辞职，能获得不菲的补偿金。—-除非寻找到薪资跳跃的下家，足以弥补这些补偿金。合理合法获取自己的利益，是里子。被抛弃感，是面子！
3、重看职场，回看复盘，更要向前看职场是交易场，企业与员工之间的交易，谁认为不合适了，都会提出分手的；唯一要防止的，是上当受骗。回看复盘，看看过去哪些认知和做法是对未来增值了，哪些认知和做法，让自己成为了温水里的青蛙？向前看（1）任何时候的认知提升都不晚，比如当换工作都换不动的情况下知晓这个，那岂不是更难？（2）未来职场走向是什么？如何给自己一个适应未来的路线图？
4、祝愿：新工作，新生活，新梦想，新起点
对待这种事情，就应该云淡风轻，继续做自己该做的事情，一方面寻找更好的下家，另一方面总结自己被公司抛弃的原因。对大部分企业来说，没有不可替代的人，只有不可替代的核心技能。没有掌握核心技能的人，都有被炒的危机，不论职位有多高。当市场发生结构性变化，总裁都会被开。
现在的高级人才已经供过于求，内卷化严重，市场变化快，每个人都没有了铁饭碗。你以为很稳定的岗位说不定哪天就裁员了，你以为很盈利的公司说不定哪天就倒闭了。清楚自己的底线，掌握自己的底牌，主动自我升级，才能应对这个变幻莫测的职场。
工作也是双向选择的，就和谈恋爱一样，不能说因为别人的喜好变了你就否定怀疑自己。平静的看待这一切，只要自己是真正有能力，有道德底线，人品过得去的人，就不怕，也可能他们的企业文化跟你不匹配。大不了再换一家就是了，中国那么多人口，那么多机会，只要自己踏实提升自己，会有更好的未来和去处的。职场就是这么残酷而现实，自己需要专注做的只有一件事，就是努力让自己越来越强大，随时拥有说离开的能力，你的职业生涯就稳了。
题主的回复
怕有什么用？不如理性面对。
那天接到猎头的电话，说某公司在招我这个职位，问我有没兴趣考虑。还说这个职位处于保密阶段，在职人员还不知道公司要替换掉他。我心里想，你到底知不知道那个要被替换掉的人就是我。
这是什么神操作？是要以这种方式来通知我，要我离职吗？顿时心慌慌啊！
不是应该降薪，调岗，调城市逼迫离职，不给补偿金的吗？一直努力工作的我，顿时发现其实这个世界根本没有稳定的工作。只有自己给自己稳定而已。
这几天，我想了好多。
工作能力不够，但是谁又能总是做自己能力范围内的事情。没有挑战的生活就不可能会有进步。三个季度过去，终于要被公司给干掉了。
为什么要过试用期才打算把我给干掉呢？试用期内不是不用赔钱的吗？
__追更20210829
这周开始找工作，本以为可以安心在公司做个上十年的我未免也太天真了。
家庭环境造就了性格，性格影响了这一辈子过什么样的生活。
职场上的困难没有人能帮我出主意，家人不理解我，只怪我不考公务员。
再怎么努力工作都还是无法逃脱家庭的影响给我性格上留下的深深的烙印，这辈子都很难实现阶级跨越。我不想我的孩子也像我这样不幸福。
这就是生而为人的痛苦。也许是我承受痛苦能力太差。
不过想想等公司给赔偿金也是一件好事，可以不用太急着找到工作，这一次一定要好好选一选工作。不能太将就了，委屈自己。太傻……
上上周开始更新简历，
第一个面试是去一家即将上市的民营企业，第一轮和hr 谈很好，说给我和适合他们另一个岗位，约第二天和老板电话面试。和老板谈的不行，完全不谈简历，抓不住他的点。而且职位也不适合，民营企业的特点，想起一出是一出，面试的老板连我的简历都没看。和他谈时候才发现他要找是偏计算机及数据处理方面的人。完全不对口啊……
第二个是去年去面试过的德资企业，因为部门及公司领导层变动，新上任的部门领导要新建队伍。聊的还不错，出来的时候说争取两周内给答复。
第三个是跨界的仪器公司，和部门领导聊下来可能还是不太适合。
第四个是泰国国企在中国新成立的公司，要招懂专业英语的技术支持。和泰国hr 电话完，下周五要第一轮视频面试。
还有几个小公司打电话来，感觉表达都不太清楚，没有考虑放在心上。
报了公务员，下周去笔试，买的书刚到了。
嗨……我也不想频繁的跳槽，什么时候能一份工作做到8年10年然后退休啊。
～20210830追更
今天接到第三个仪器公司人事的电话，约明天上午去面谈。我本以为没戏了呢，没想到还有下一轮。
还要准备周五泰国公司的专业英语的面试。突然之间觉得今年工作机会还挺多，只是错过了公务员报名缴费。
~20210902
今天收到第二个德资企业的负责人的短信，说以后还有机会会碰面的，看来这是拒绝了……
第三个仪器公司也估计凉凉了。方向不对口……
今天第五个外资集团做过滤器的公司第一次hr电话面试结束，下周一部门负责人的二面。
明天第四个泰国企业管理团队的全英文英语面。
下周二去青浦参加第六个外企仪器面试，用上专业英语的岗位一定会被我秒杀的。面完回来发现，根本不用专业英文，只是问工作的内容。但是工作的背景是不对口的。
好了，排满了
疫情之下，仪器行业机会增多啊！
妈妈说，只有点儿背的人，没有点儿背的货，就是说没有卖不出去的货，只有点背的买货人。肯定能找到工作，每个人都有自己的工作。就算50岁有能力同样也找的到工作的。
～20210907更
第五个外资做过滤的公司昨天二面直属领导面完，没有进下一轮。嗨……很浅的交流就结束，对我没兴趣，大外企很看学历背景，考不上名校该死吗？
第四个泰国石油公司二面，五对一的外语面试上周五结束等消息。嫌我工资要的多，泰国的经济水平和收入情况肯定无法接受在大上海的水平。
第六个外企设备公司面完等消息。
估计都凉凉了，很多公司变动都挺快的，人事的变动会引发一些列的人员离开，也就是说有挺多像我这样失业的人在焦急的找着工作。今天这个外资设备公司和德国公司都是组织结构刚变动，必然就有原来的人离开。原来我所追求的稳定在很多公司也许根本就不存在。
这周五还有个第七个民企的面试，职位不太对口，加上企业的风格也完全不同。也没做打算。
～20210912
今天周末了，上周第八个添加剂的头部企业hr 电话面试测试工程师，英文简历已经提交。老板是外国人，等反馈。
下周一第九个外企技术职位，去试一试，联系面试吧。去前看了一下JD背景不对口，还是拒绝了。
周二第十个油品头部企业对口职位，两年前去面过另外一个职位，管理层又变动了，感觉成功的把握不大，去练习和进步吧。
下下周末第十一事业单位一日体验和考试。
在现在的公司感觉已没有希望，老板已经彻底放弃我，不做长远打算，只是暂时应付手上的工作。希望能熬过十月份满一整年。
昨天看招聘网看到比我早半年的女生那个部门有一个职位在招聘，于是我试探性问她，你们部门在招人？找小弟弟小妹妹来帮忙？
她说，没有啊……我不知道，今年应该不会招人，你从哪里听说的，如果有，要告诉我啊！
晕！这是什么神公司，这是什么神操作！自己部门不知道自己在招人。难道又是像我这样的情况，想找便宜的来替代？这家公司是多么神奇啊！
~20210916
嗨……前面几家公司面试都凉凉了。
第九个，背景专业不对口，放弃。
第八个，拿了英文简历就没消息，哭……
第十个，今天去，感觉希望也渺茫，主要自己能力不足。回来之后问猎头，说我对这职位兴趣不大，晕……不大，我中午饿着肚子来干嘛，明明那人很冷淡。对我没兴趣。见过外企面试都这么冷。
～20210919
第十一事业单位图书馆工作体验一日回来，工作内容还是挺无聊的，机械的找书摆书。除了熟悉书目和数字，基本没有成长。不知道是否有临时工每天来，不然也太幸苦了。
现在的公司还没和我谈辞退，叫销售总监来说让我努力干，没有人会叫我走。可是实际上几乎没有会议叫我参加的，也没有新工作给我做了，我每天到办公室开始做自己的事，看自己的书。
看这个情况，应该是老板还没有找到合适的人，想先稳住我，尽量能做多少是多少。可是又不给我具体的工作内容，让我自己找事做。迟早是走，其实我更没心思投入工作中，做什么做再好也是离开。心寒……
~20210923
今天去参加第十二个事业单位笔试，去年参加过一次，这次估计又炮灰了，十三个人考一个位置。嗨……
今天联系了第二家面试官，问了问他对我和面试有什么建议吗？
还是同样的问题，沟通，不太外向的性格需要感染和影响销售的工作会很困难。
我也不知道我能做什么工作……今天又哭了一天……
下周去第十一个事业单位面试，第十三个面试德国外企。日资企业的职位面试还是放弃，看JD发挥不了我的优势。
～20210928
第十一个事业单位面试结束，考得非常难。上机，实践和面试，不知道什么时候能找到工作。
今天去第十三个德国企业面试。还是这个问题，产品是通用的，但是沟通能力是很重要的。内向的人就该去死吗？哭
还是不适合，接着找……
每天起来都很内疚，没有下班好好带孩子。
没有带好心情回家……觉得自己好没用。
20211002
第十二个事业单位已经通知没戏了。
我还是忍不住每天起来抹眼泪。这一切的痛苦来源于恐惧和对自己无能的愤怒。35岁之后该怎么办？
十几个单位面试下来，全部阵亡了。我要开始怀疑自己吗？
一念放下……会不会自在？
20211007
今天是放假最后一天，工作的公司上月把我邮箱和报销的账号都注销了。暴力辞退吗？还好没听父母的当作什么没发生。和carol 交流后她说员工要表现得很积极，这样公司才被动，才会更着急。
发邮件问公司方为什么账号登陆不上，于是他们从新给我开通了。
想着我这样混还能混多久。反正老板也不和我联系，也不给任何支持，我是想着边找工作，等能找到工作就有选择离开的底气，可找到像样的工作哪有那么容易。情商严重不够，屡次面试失败。爸爸想得不是如何做提升，而是躲避困难。就做不需要情商的工作。
难道要一直一直逃避吗？为人处事的能力是多么重要，难道想孩子也受这样的影响，长大成人以后也有这样的缺陷而被社会打击，痛苦难受余生吗？
20211013
第十三个德国企业居然有第二轮见德国老板的机会。昨天刚去回来，谈得还挺好，将近一个小时，不知道结果怎么样。说是本周就会有结果的。
第十一个事业单位图书馆接到通知没戏了，用不到英文口语的职位考英文，这不是有病吗？英文口语考出来了又不录用我，这不神经病吗？爸爸妈妈还是有一点失望的。
第十四个外资企业新开的项目经理，也是新兼并的两单位新开的职位，电话聊了一下，有点像我现在的职位，肯定是不会去的，推动项目进度，没权利推了毛线，那么难做的工作谁会做啊！
过去的34年大部分时间都是不开心的，我觉得这样太对不起自己了，不论今后如何，还是要降低自己的要求线，这样才会快乐，才能多陪伴家人久一些。
20211015
第十三个德资企业给发offer，今天去考第十五个事业单位笔试。没怎么准备，应该没戏了。
下周还有之前被通知没戏的第十二个事业单位，说有人不去了，我做替补去面试。第十六个事业单位补录资格复审。
20211020
第十二个事业单位面试结束，专业相关的背景没有编得很好，嗨……应该没戏了。
明天去第十六个事业单位资格审查。
下周第十七个德国头部外资公司网上面试。
20211101
第十六个事业单位放弃参加，因为职位是体力劳动，不太体面。爸妈一听是体力劳动的事业单位，坚决反对我去资格审查。
接连接到两个个外企的面试通知，因为职位不太适合或者是上班距离太远，都拒绝了，打算签发offer的德企。但是网上也有之前离开的人发表不好的评论。不过我现在暂时没有更好的选择，还是打算去试一试吧。
和现在的老板提发期许的年度奖金，打算拿完奖金，就提离职。
不知道为什么，要走了，似乎还是有一些不舍，不停的在想如果在这个公司能再来一次，是不是就可以留下来。似乎没有一点要开始新生活的轻松和愉快。
上周老板终于说要给我调岗，让屯子里实验室呆了很多年技术员来接我现在的职位。我顺便就提了一下年度奖金和交接配合的事。他应该明白了吧。极度缺钱的原因是下月想再提前还一笔房贷。
现在的公司复杂的政治斗争，让我也开了一些眼界。见识也更多。
20211108
总结，我留不下来的原因是作为权力斗争中的工具，没有很好的平衡好各权力的诉求，但是想平衡各种矛盾，在没有任何支持和靠山的情况下，无疑是天方夜谭。对于一个新来的人，观察斗争，站对队才是明哲保身的最好办法。
进去时的位置和天生的条件就对我很不利，纵有天大的能耐，也很难……何况，我只是一个普通人。
今天，我正式辞职了。
这将近二十个面试机会中，有很多个是我放弃，很多是去练兵，回头想想如果重新来一次，我是否会放弃进入这家公司的机会吗？我想我还是不会，我不后悔选择现在这条路，虽然结局是失败的，但是我也收获了很多见识，很多人生体验，感知人情冷暖和人性中最邪恶的部分。
人生需要一次又一次的失败，失败才能给我更多的人生财富。
同事说这公司的人很坏，这公司从老板都是混乱的，这公司……
这公司给我和以往不一样的人生体验，管理到底是怎么一回事？是读几本书，考几个证，还是读个mba学位吗？
我想应该没有那么简单。应该是天时地利人和的结合。是运气与实力的结合，是顺势而为。老天爷对每个人是平等的，我相信。运气也有额度。